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中国有线召开2021年度工作会议
来源:中国有线   发布时间:2021.05.25   点击次数:分享到:

中国有线召开2021年度工作会议

5月21日,公司召开2021年度工作会议,回顾总结2020年工作成绩,表彰各类先进集体和先进个人,客观分析当前形势,安排2021年工作,下达安全传输、市场经营和重大项目建设责任目标,并就完成“建党100周年”安播任务进行工作部署。

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公司党委书记、董事长于保安出席会议并总结讲话,党委副书记、总经理张文晨做主题工作报告,总工程师彭劲部署安播工作,副总经理秦䶮龙主持会议。

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会议认为,过去一年,中国有线全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以加强党的政治建设和意识形态教育为统领,以巡视整改为契机,以开放创新为动力,加强管理,强基固本,力拼经营,推动党建和管理走上正轨,安全播出维持在较好水平,尤其在疫情影响和主要行业大客户压减预算的不利情况下,经营创收仍然逆势走强,创下了历史最好记录。

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于保安指出,2021年是十四五规划承上启下的一年,也是中国有线转型升级创新发展的关键一年。企业要发展腾飞,必须夯实企业文化基础。

于保安强调,构建健康向上的企业文化,营造良好的干事创业氛围,一是要把讲政治、讲大局放在第一位。要始终牢记公司是党领导下的企业,一切听从党的指挥,始终坚持社会效益优先、双效统一的经营原则,把公司利益至上、客户利益至上作为公司的核心理念。二是要弘扬正气,坚决同不良风气作斗争。要从领导层面做起,带领广大员工群策群力,发挥每个人的作用,创造和谐、稳定的企业氛围。三是要建立激励机制。要通过树立标杆和榜样,通过有效的激励手段,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性。四是要围绕转型升级的战略目标,努力拼搏,团结奋斗。他希望,公司每个人既要做健康向上企业文化的思考者、谋划者,还要做企业文化的维护者、践行者、执行者,最终成为企业文化的受益者。

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张文晨强调,当前广电网络进入了新旧动能转换的空窗期,面对行业寒冬,中国有线必须把握发展趋势,激发内生动力,筑牢发展根基。一要用远大目标引领未来,立足广电,面向社会,建强‘主枢纽’,畅通‘大动脉’,为媒体深度融合、数字经济发展和网络强国建设提供坚实的信息网络支撑。二要用责任担当托起希望,以强烈的使命意识、忧患意识和高度的责任感,知责尽责,主动作为,实干兴企,追求卓越。三要用坦诚文化凝聚人心,营造“公开透明、真诚坦诚”的工作氛围,建立“公平公正、向上向善”的企业文化,增强整个队伍的互信和凝聚力。四要用科学制度驾驭人性,把人性管理有效融入到制度设计之中,补充修订完善各类制度,形成科学完备的现代企业制度体系,用制度管人管事,扬善抑恶。

张文晨要求,2021年是十四五开局之年,要坚持政治引领强党建,坚持服务大局强担当,坚持万无一失强安播,坚持稳中有升强经营,坚持项目拉动强基础,坚持机制保障强管理,坚持人才兴企强队伍,坚持文化铸魂强活力,以优秀的坦诚文化、创新文化、实干文化影响人、鼓舞人,抓实重点工作,实现十四五良好开局,推动公司高质量发展。

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张文晨向相关负责人下达安全传输、市场经营和重大建设项目目标责任书。


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彭劲就做好迎接“建党100周年”安全传输保障冲刺阶段各项工作进行了部署。他强调要提高政治站位,树立安全传输保障工作“字字千钧、秒秒政治、天天考试”的意识,层层压实工作责任;要再接再厉落实总局部署,全力以赴将安全传输保障工作做深做细做实;要坚持高标准严要求,加快完成隐患整改;要坚持问题导向和底线思维,统筹兼顾安全传输保障和安全生产,确保不发生重大生产、治安、刑事、消防、交通等各类安全事件;要细致入微,及时掌握思想动态,树立“讲大局、讲奉献”积极向上的良好氛围,凝聚起做好安播和各项工作的强大正能量。

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秦龑龙宣读《关于对2020年各类先进集体、先进个人进行表彰的决定》。公司领导班子向获奖集体和个人颁发了获奖证书。

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秦龑龙在发言中希望全体员工主动从精神状态、市场意识、经营理念、团队精神、企业文化等方面寻找差距,分析根源,调动一切积极因素,全力拼搏,共同奋斗,实现新突破,取得新成绩。他要求各部门负责人会后要立即将会议精神传达至每一位员工,并予以贯彻落实。

公司全体中层干部,党团工会代表,先进集体、个人代表参加会议。